4月14日，市文物考古研究院召开新提拔中层干部集中谈心谈话会。院长白九江、党总支书记、副院长周大庆代表院领导班子、院党总支对新提拔中层干部开展谈心谈话。新提拔中层干部结合自身实际逐一作表态发言。

周大庆代表院党总支对新提拔中层干部表示祝贺。他提出，新提拔中层干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在今后的工作中努力做到政治过硬、本领过硬、作风过硬。他强调，要加强理论学习，增强素质，切实提升工作能力；要加强党性锤炼，坚持“两个确立”，做到“两个维护”；要成长为知识型、专业化的干部，用所学的专业知识推动全院中心工作；要涵养领导艺术，提升主动协调能力、统筹能力，发挥参谋助手作用。他勉励新提拔同志尽快熟悉角色和部门工作，敢于担当作为，发挥示范带头作用；务必要守住底线、不踩红线，进一步抓好党风廉政建设。

白九江对新提拔中层干部提出了五点希望和要求：

一是要讲政治，学政治。要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，熟练运用习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，善于用所学的理论和业务知识指导实践、推动工作。二是要讲规矩，严法治。要把政治纪律和政治规矩挺在前面，时刻牢记自身的言行举止代表单位，要明大德、守公德、严私德，坚决做到清正廉洁。三是要干实事、善管理。要干事管事，切忌“以文件落实文件、以会议贯彻会议”。要善于“带人”“待人”，懂人情、懂人心。要善于处理好事项轻重缓急的关系。四是要重程序、善沟通。要高度重视程序，把握关键细节，建立台账意识。要善于协调各方资源，与部门内外、单位内外做好沟通工作，与上级单位、区县单位建立良好关系。五是要懂业务、敢担当。要了解行业的运行规律、基本程序、基本情况，成为“专家型”领导，处理好管理工作和业务学习之间的关系。要学会找方向、找突破口，切实发挥引领作用。（梁文静）