市文物考古研究院2022年上半年公开招聘笔试、面试工作顺利结束

市文物考古研究院2022年上半年公开招聘笔试、面试工作顺利结束。本次公开招聘设置了考古调查勘探发掘、先秦考古研究、石窟考古研究、文物保护规划设计、石质文物保护、建筑遗产研究、建筑遗产保护及文物管理与研究等8个岗位，计划招聘10名工作人员，共151人报名。因未能达到规定面试比例，按照请示、报备等程序取消石质文物保护岗位，共开展7个岗位实作及面试工作，其中实作、面试工作分别于6月25日-26日、7月16日-17日进行。

本次公开招聘主要有三个特点：一是注重统筹组织。本次考试精心组织，周密部署，制定了详细的疫情防控方案和考试工作实施方案，考点实行“全方位监控”“全过程录音”，“全过程监督”，考场纪律严明、井然有序，保证了考试的公开、公平、公正。二是突出专业实践能力考核。针对本次招聘岗位专业性强的特点，我院面试环节采取专业技能测试实作及结构化面试形式开展，创新实作考试方式全面检验考生专业实操能力，确保了拟招录人员的业务水平。三是优化考务工作安排。本次招考岗位数多，报名人数量大，为合理安排考试，将7个岗位的专业技能测试及综合面试工作分两批次进行，有效确保了考务工作质量。（赵珊珊）